Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
14:47, 12 декабря 2017
 211

За год в Белгороде создано 425 рабочих мест для инвалидов

  • Новость

И это даже больше той квоты, которую планировали.

В реализации программы участвуют 120 предприятий и организаций областного центра.

Татьяна Бегунова — инвалид второй группы, проблемы с правой рукой. Но этот недостаток женщине не мешает — она ловко управляется и с кассовым аппаратом, и с банковским терминалом, и с ценовым сканером. Единственное важное условие при трудоустройстве — расположение кассы, чтобы основная деятельность приходилась на здоровую руку.

«Эту работу я нашла случайно — увидела в газете объявление и пришла. Вот уже четвёртый год я работаю здесь. Я очень рада, что нашла работу. Без работы человек чахнет. И общаться с людьми мне очень нравится», — сказала Татьяна.

Часто руководители предприятий с сомнением относятся к приёму на работу инвалидов. Причина тому — определённые условия труда, которые работодатели обязаны обеспечить для особенных сотрудников — это и сокращённый рабочий день, и облегчённый труд, и соответствие рабочего места программе реабилитации конкретного человека. Однако на практике всё оказывается не так уж и сложно. Например, один из магазинов предоставил для людей с инвалидностью четыре рабочих места, в том числе одно специальное.

«Я работаю здесь четвёртый год. Мои основные обязанности — выставка, предпродажная подготовка и продажа техники. У нас отличный коллектив», — сказал продавец Сергей Хвостов.

«В рамках госпрограммы по обеспечению занятости и трудоустройства инвалидов в нашей организации были созданы рабочие места в пределах квоты. Должности подобраны с учётом физического и психоэмоционального состояния», — расказала администратор торгового зала Ирина Новак.

Трудоустройство людей с ограничениями по здоровью поддерживается на федеральном уровне: в России действует закон, устанавливающий квоту на рабочие места для инвалидов. В Белгородской области соотношение составляет один к 35. То есть на каждые 35 обычных рабочих мест должно быть организовано одно для инвалидов.

К слову, за нарушение закона предусмотрено наказание. Если предприятие не выполняет квоту, на руководителя может быть наложен штраф до 10 тысяч рублей.

«Создана целая система мер формирования рабочих мест для инвалидов. Доведён целевой показатель — доля граждан с ОВЗ, которые должны трудиться — 40% от всех инвалидов в нашей области», — сообщила Наталья Гавриленко, директор ОКУ «Белгородский центр занятости».

В декабре 2016-го в управлении по труду городской администрации разработали программу, в её рамках до конца этого года планировалось создать на предприятиях не менее 400 рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья. В итоге создали 425.

«Уже на сегодняшний момент мы выполнили задачу в полном объёме. В Центре занятости населения создана база вакансий для лиц с ограниченными возможностями здоровья. За год мы трудоустроили более 300 инвалидов», — сказала Мария Куприянова, начальник управления по труду и социальному партнёрству администрации Белгорода.

Большинство трудоустроенных инвалидов имеют вторую и третью группы. Основные вакансии, на которые их готовы принять руководители предприятий — инженеры, продавцы и консультанты, вахтёры. Но в Межрегиональном центре стоматологических инноваций НИУ «БелГУ» трудятся два высококвалифицированных специалиста — зубные техники Александр Питонос и Евгений Полох. Молодые мужчины имеют группу инвалидности, они не слышат и не говорят. Но это не мешает им творить чудеса стоматологического моделирования. В центре они работают уже семь лет.

«Ребята занимаются зуботехническими работами, активно используют проектирование и изготовление коронок, абатментов для имплантов, протезов с использованием компьютерных технологий. Они отлично влились в наш коллектив — корпоративы, спортивные мероприятия не проходят без их активного участия», — рассказал Юрий Север, заведующий зуботехническим отделением МЦСИ НИУ «БелГУ».

В городской программе трудоустройства инвалидов участвуют 120 предприятий и организаций областного центра. На оборудование специальных рабочих мест они получают субсидии.

Узнать о наличие вакансий для людей с ограничениями по здоровью можно на сайтах «Работа в России» и Белгородского центра занятости.

Ксения Семёнова, Екатерина Тишина, Евгений Северинов

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×