В Белгороде объявлен старт кадрового конкурса «Новое время»
-
Новость
Жители региона смогут подать заявку на участие до 16 июня
17 мая в правительстве Белгородской области прошёл пресс-брифинг, посвящённый региональному кадровому проекту «Новое время».
«В апреле 2021 года, когда выступал перед депутатами облдумы, сделал акцент в своём выступлении на трёх основных направлениях работы – росте экономики, развитии социальных гарантий в деятельности органов государственной и муниципальной власти и обеспечении качественного управления. Старт кадрового проекта «Новое время» поможет нам перейти на новый качественный уровень государственного управления. Кадровый конкурс — это общественный договор сообществ Белгородской области, лидеров мнений и социальных групп о том, каким регион должен быть, в каком направлении ему развиваться, какие люди должны стоять во главе принимаемых решений. То, каким регион будет, зависит только от нас», — отметил Вячеслав Гладков.
Кадровый проект «Новое время» разделён на три этапа. С 17 мая по 16 июня участникам необходимо подать заявку и заполнить онлайн-анкеты. Пройти регистрацию можно на сайте проекта: новоевремя2021.рф. С 17 мая по 23 июня конкурсантам предстоит выполнить первое задание проекта – написать эссе.
«Участники должны написать эссе о своём видении региональных проблем и о том, какие они видят возможности решения этих проблем. Данный этап является отборочным. Нам важно, чтобы люди написали действительно об актуальных проблемах и предложили конкретные решения, а не просто общими словами описали ситуацию», — подчеркнул руководитель блока оценочных мероприятий проекта «Новое время» Дмитрий Лисицын.
Следующим этапом станет онлайн-тестирование, которое позволит оценить интеллектуальный потенциал конкурсантов. На каждый вопрос теста будет выделено определённое количество времени, чтобы избежать возможности списывания. Финал конкурса пройдёт в августе. Финалистам предстоит пройти контрольное тестирование, принять участие в оценочной конференции и развивающих мероприятиях.
«В финальном этапе участники соберутся в Белгороде. Мы планируем пригласить порядка 200 человек. В рамках этого этапа мы будем моделировать различные ситуации, свойственные руководителям. Участникам придётся принимать много различных решений, взаимодействовать друг с другом, где‑то конкурировать, где‑то договариваться. В итоге мы отберём порядка 40 лучших кандидатов», — добавил Дмитрий Лисицын.
Финалисты получат индивидуальный отчёт с рекомендациями по саморазвитию. Победителей конкурса включат в резерв управленческих кадров региона. Десять лучших победителей пройдут зарубежную стажировку при условии успешной сдачи теста по английскому языку.
«Лучшие участники проекта получат возможность повысить образовательный уровень, познакомиться с уже состоявшимися руководителями, лидерами управленческих команд. И главное – проявить себя на интересной, ответственной работе. Десятка лидеров сможет получить образование в одном из лучших вузов мира!», — подчеркнул Вячеслав Гладков.
Как отметил митрополит Белгородский и Старооскольский Иоанн во время брифинга, кадровый проект станет новым этапом в открытости региональной власти.
«Когда кадровая политика будет открытой и люди, делегированные от самого общества, смогут войти в исполнительную власть, это увеличит эффективность власти и повысит уровень доверия. Сегодня очень важно, чтобы мы защищали традиционные ценности, защищали человечность в человеке, которая постоянно подвергается различным опасностям. Проект «Новое время» позволит нам найти тех людей, которые будут помогать делать нашу жизнь более просвещённой», — отметил митрополит Белгородский и Старооскольский Иоанн.
Напомним, что принять участие в кадровом конкурсе смогут белгородцы от 24 до 55 лет включительно, проживающие в регионе не менее трёх лет, с российским гражданством. Также у конкурсанта должно быть высшее образование (специалитет или магистратура), а также управленческий опыт не менее двух лет, либо стаж работы по специальности не менее четырёх лет.
«Требования к участникам достаточно простые. У каждого жителя Белгородской области, который обладает достаточным образованием, опытом работы будет шанс озвучить на уровне региона проблемы и решения, предложения по обустройству нашей малой родины. Во многих регионах, в которых уже прошёл конкурс, победители и финалисты заняли достаточно высокие посты, в том числе и в органах региональной власти», — подчеркнула Ольга Димченко, секретарь Наблюдательного совета, исполнительный директор БРО «Синяя птица».
Напомним, что название конкурса «Новое время» жители области выбрали путём голосования в соцсетях. Оценивать конкурсантов будут представители крупного бизнеса, общественных организаций, СМИ, науки и культуры общероссийского и областного уровней.