Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
14:00, 26 августа 2011

Каково работать с женщиной-боссом?

  • Новость

Каждый второй мужчина работает под руководством женщины-начальника. Таковы результаты опроса Службы исследований HeadHunter. Большинство респондентов из Белгорода (49,8%) работают под началом женщины, немногим меньше - 40,3% - под началом мужчины. 9,9% опрошенных белгородцев сказали, что над ними нет начальства.

Каждый второй мужчина работает под руководством женщины-начальника. Таковы результаты опроса Службы исследований HeadHunter. Большинство респондентов из Белгорода (49,8%) работают под началом женщины, немногим меньше – 40,3% - под началом мужчины. 9,9% опрошенных белгородцев сказали, что над ними нет начальства.

Мужчины более скептически оценивают деятельность своих начальниц-женщин. Лишь 57% опрошенных мужчин считают, что их начальница справляется со своей работой. Среди женщин положительно работу своих руководительниц оценивают 73% сотрудниц. При этом белгородцы отмечали, что представительницы прекрасного пола мягче и гибче в управлении, обладают повышенным чувством справедливости.

В рейтинге качеств, которыми должна обладать женщина, чтобы стать хорошим руководителем, на первом месте — умение быть лидером (это качество отметили 86% респондентов), уметь убеждать (72%) и рисковать (37,9%). А 13% опрошенных считают, что для того, чтобы справляться со своими обязанностями, женщина-руководитель должна быть стервой.

По мнению белгородцев, женщины-руководители наиболее эффективны в сфере бухгалтерии и финансов предприятий (31%), маркетинга и рекламы (15,5%), административного персонала (6,9%). Есть, однако, и те, кто считает, что женщина не может быть эффективным руководителем ни в одной из проф.областей – так ответили 2% белгородцев (в целом по России таких ответов было больше – 4%). 

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×