Белгородские добровольные пожарные получают четыре вида льгот и 17 дополнительных гарантий

Добровольные подразделения пожарной охраны оказывают существенную помощь в тушении пожаров на территории Белгородской области. С начала 2013 года они самостоятельно потушили 10 пожаров, а также привлекались для ликвидации ещё 202 пожаров в качестве дополнительных сил. Однако кроме обязанностей по защите населения и территорий от огня за добровольными пожарными закреплено и право на социальную поддержку, сообщили в областном ГУМЧС.

Так, в соответствии с принятым законом Белгородской области «О добровольной пожарной охране в Белгородской области» добровольным пожарным и работникам добровольной пожарной охраны установлены следующие льготы:

1. Льготы по уплате налогов и сборов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
2. Материальное стимулирование;
3. Предоставление государственных гарантий;
4. Предоставление на конкурсной основе областных государственных грантов на финансирования.

Кроме того, в соответствии с нормативными правовыми актами Белгородской области добровольным пожарным и работникам добровольной пожарной охраны установлены следующие дополнительные гарантии:

1. Поступление детей в кадетские образовательные учреждения по представлению руководителей Государственной противопожарной службы;
2. Поступление детей в дошкольные образовательные учреждения (детские сады) по представлению руководителей Государственной противопожарной службы;
3. Преимущественное право при приёме на работу в противопожарную службу Белгородской области при положительной характеристике;
4. Выплата пособия по временной нетрудоспособности, приобретённой во время несения службы в добровольной пожарной охране, по месту основной работы;
5. На время несения дежурств за добровольными пожарными сохраняется среднемесячная заработная плата (стипендия) по месту основной работы (учёбы);
6. Выплаты членам семьи при гибели добровольного пожарного;
7. Страхование;
8. Обеспечение формой;
9. Компенсация расходов на погребение;
10. Награждение почётными знаками, наградами;
11. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников ДПО и ДП;
12. Бесплатный профилактический медицинский осмотр;
13. Предоставление детям школьного возраста (до 15 лет включительно) путевок в загородные стационарные детские оздоровительные лагеря;
14. Оплата проезда на общественном транспорте (кроме такси) к месту тушения пожара и (или) проведения аварийно-спасательных работ;
15. Компенсация за использование личного автотранспорта при исполнении обязанностей добровольного пожарного;
16. Компенсация за использование личных средств мобильной связи при исполнении обязанностей добровольного пожарного;
17. Обеспечение бесплатным питанием при тушении пожаров и (или) проведении аварийно-спасательных работ (по времени более 12 часов).