Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
16:48, 17 декабря 2013
 Репортаж Анастасии Милославской, Павла Емелина 104

Для работников сферы пассажирских перевозок Белгорода 2013 год стал богатым на достижения

Для работников сферы пассажирских перевозок Белгорода 2013 год стал богатым на достижения
  • Репортаж Анастасии Милославской, Павла Емелина
  • Новость

Это и обновленный автопарк, и интернет на остановках, и специальный троллейбус-столовая для водителей.

«Городской пассажирский транспорт» — предприятие, которое ещё совсем недавно переживало кризис, а теперь — одно из самых быстроразвивающихся в городе. Главное достижение года — это обновление автопарка на 96% . Вместо старых «ПАЗов» и маловместительных «Газелей» по городу теперь курсируют новые, более экологичные автобусы «НефАЗ» и «ЛиАЗ» и комфортабельные троллейбусы «Витовт» белорусского производства.

«На сегодняшний день предприятием ежедневно выпускается на линию 115 автобусов, из которых 96 — это новые автобусы, низкопольные на газо-моторном топливе», — рассказал Игорь Мялицын, директор МУП «Городской пассажирский транспорт».

Они низкопольные, то есть, ими могут пользоваться и люди с ограниченными возможностями. А метан в качестве топлива делает их еще и экономичными. Новые автобусы оснащены электрической системой открытия люков и пожаротушения, кондиционерами и системой обогрева. Каждая машина вмещает около 100 человек и оборудована 20 посадочными местами. Также на линию ежедневно выходит 52 троллейбуса, 20 из которых — новые. Они потребляют в разы меньше электричества, а в случае необходимости могут работать и автономно. К европейским стандартам приблизился и график передвижения автобусов.

«Постоянно улучшаем качество перевозок. Мы выдерживаем график от 5 до 7 минут прохождения транспорта на остановки», — подчеркнул Игорь Мялицын.

Ещё одно нововведение — это бесплатная столовая для сотрудников транспортного предприятия, которая была открыта 1 октября. А специально для водителей, у которых нет времени посещать стационарный пункт питания, был организован передвижной, аналогов которого в России пока нет. Троллейбус-столовая загружается продуктами и выезжает сначала на конечную остановку на северном въезде в город, затем на ж/д вокзал, где водители могут без спешки вкусно пообедать.

Помимо этого, на территории предприятия был частично произведён ремонт помещений и благоустроена прилегающая территория. А также, специально для новых автобусов, была установлена станция по откачке остатков газа перед ремонтом и осмотром транспортных средств. Много планов по развитию предприятия уже согласованы и на следующий год.

«Заключили договор на территории предприятия поставить газовую заправку, это обеспечит быструю оборачиваемость, и экономию денег», — продолжил рассказ директор МУП «Городской пассажирский транспорт».

Муниципальные транспортники стремятся экономить средства на топливе и вкладывать в новые проекты по привлечению пассажиропотока: так, в тестовом режиме в Белгороде уже работают четыре остановки, оснащённые WiFi — это «Родина», «Ж/д вокзал», Дворец спорта «Космос»" и «Стадион». В следующем году планируется сделать доступным выход в интернет на всех остановочных комплексах, а также обеспечить видеотрансляцию передвижения автобусов на сайте «Городского пассажирского транспорта» со всех напряжённых участков дорог. Пока что камеры установлены только на перекрестке улиц Ватутина и Королёва.

«Любой желающий может посмотреть как идёт транспорт именно через этот перекрёсток — это маршруты 2, 3, 7 и 8; посмотреть наличие заторов, пробок», — сообщил Игорь Мялицын.

Всего на предприятии работает 212 водителей автобусов и 93 — троллейбусов. Но людей не хватает, только шофёров требуется около 180 человек. Если брать предприятие в целом, то вакантных мест ещё больше.

«Предоставляем городу порядка 330 рабочих мест, это утверждено администрацией. Средняя зарплата по предприятию составляет порядка 24 тысяч рублей. На следующий год планируем довести её до 30-35 тысяч», — рассказал директор МУП «Городской пассажирский транспорт».

Самых же добросовестных и верных своей работе сотрудников руководство обещает наградить следующей весной путёвками в Турцию. Примерно пять человек от предприятия отправятся отдыхать за границу со своими семьями абсолютно бесплатно.

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×