Власти разъяснили порядок начисления зарплаты за время нерабочей недели
-
Новость
Для работодателей, которые нарушат режим нерабочей недели, предусмотрены штрафы – до 5 тысяч рублей, для юрлиц до 50 тысяч. Особая рекомендация для работодателей, чьи работник остаются на работе, – не допускать на рабочее место сотрудников с температурой выше 37.2.
Замгубернатора Ольга Павлова рассказала:
• для тех, кто продолжает работать в прежнем режиме, сохраняется порядок оплаты труда, установленный работодателями;
• аналогично и для работников, переведённых на дистанционный режим работы;
• нерабочий день не относится к выходных и праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере, то есть ни о какой двойной оплате труда речи не идёт;
• сотрудники предприятий, которые приостанавливают свою деятельность в соответствии с Указом Президента, обязаны сохранить заработную плату за нерабочие дни в прежнем режиме;
•если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля в число дней отпуска не включаются, и отпуск на эти дни не продлевается.