На Белгородском водоканале подвели итоги программы по повышению производительности труда

Внедрение инструментов бережливого производства позволили достичь следующих результатов в пилотном потоке «Оптимизация процесса ввода/вывода насосных агрегатов скважин в цикле водоснабжения населения Белгородской области»: время протекания процесса снижено на 15 %, выработка выросла на 12 %, объём незавершённого производства сократился на 11 %. За время реализации проекта при поддержке экспертов РЦК были внедрены системы по подаче предложений по улучшениям, адаптации и наставничеству, построено дерево целей предприятия, внедрена система эффективных инфоцентров.

«Спустя полгода участия в Национальном проекте «Производительность труда» мы приобрели технологию и инструменты работы, которые позволяют нам ускорить темпы развития нашего предприятия и сделать достижение целей управляемым процессом. Эксперты РЦК предоставили нам возможность обучиться и внедрить инструменты бережливого производства, выявить скрытые производственные резервы. Сегодня мы с вами подошли к важной вехе, с которой начнётся наша самостоятельная работа на протяжении 2,5 лет по внедрению инструментов бережливого производства, повышению производительности труда и непрерывным улучшениям на всём предприятии», — отметил генеральный директор ГУП «Белоблводоканал» Сергей Тараканов.

Далее предприятие будет самостоятельно внедрять инструменты бережливого производства на других производственных участках. На предприятии продолжает функционировать проектный офис, тиражирующий полученный опыт и подходы к организации труда.

Напомним, что нацпроект «Производительность труда» утверждён майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году. За время реализации проекта в Белгородской области его участниками стали 78 предприятий.

Предприятиям, желающим принять участие в Национальном проекте «Производительность труда», необходимо подать заявку на портале нацпроекта и пройти отбор: http://производительность.рф/