Ещё 14 белгородских предприятий присоединились к нацпроекту «Производительность труда»

«Один из основных показателей нашей деятельности – количество реализованных проектов и созданных потоков-образцов на предприятиях-участниках. По итогам 2021 года мы выполнили данный показатель, на сегодняшний день создано 26 таких потоков-образцов. И это результат, в первую очередь, добросовестной и сплочённой работы команды РЦК, высокая мотивированность на результат и профессионализм каждого сотрудника Центра», – рассказал Дмитрий Попов.

В 2021 году были запущены проекты в сферах торговли, растениеводства, строительства автомобильных дорог. В настоящее время Региональный центр компетенций охватывает все сферы нацпроекта.

«Главная задача, стоящая перед РЦК на 2022 год – заложить на предприятиях-участниках проекта основу системного развития их производственных систем, способствующих повышению производительности труда. Основополагающий фактор, влияющий на выполнение данной задачи, – всестороннее развитие сотрудников предприятий. А это значит, что вся наша команда непрерывно должна совершенствовать свои навыки и развивать компетенции, тем самым предоставляя предприятиям-участникам больший спектр качественной методологической и экспертной поддержки», – отметил Дмитрий Попов.

Помимо этого, белгородский центр компетенций стал третьим в стране, кто прошёл сертификацию на соответствие требованиям методологических указаний, и получил высокую оценку. 

Напомним, что данный нацпроект запустили в регионе в 2018 году. За это время его участниками стали 90 предприятий. В 2022 году планируется подключить ещё 12 предприятий и нарастить количество специалистов до 750 человек.