Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
15:48, 14 сентября 2021

Жильё, оплата ЖКХ и денежные выплаты. Как правительство поддерживает белгородских врачей?

Жильё, оплата ЖКХ и денежные выплаты. Как правительство поддерживает белгородских врачей?Фото: iStock

В регионе приняли региональную программу по обеспечению жильём медработников. В рамках программы врачам на 10 лет будут предоставлять жильё, а также оплачивать услуги ЖКХ и расходы на ГСМ

Для привлечения квалифицированных медицинских кадров в учреждения здравоохранения Белгородской области в правительстве приняли региональную программу «Обеспечение жильем медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Белгородской области».

Согласно постановлению, медицинским работникам, которые будут готовы работать в населённых пунктах Белгородской области, будут предоставлять жильё, оплачивать услуги ЖКХ. Также медработник получит единовременную компенсационную выплату, компенсацию расходов на ГСМ (бензин, смена масла в личном автомобиле) и приоритетные места в детские сады.

Получить жильё может медработник с высшим медицинским образованием возрастом до 55 лет, с гражданством РФ, без финансовых обязательств по договору о целевом обучении и ранее не получавший компенсационные выплаты.

После подписания договора найма на работу, медицинский работник должен будет отработать в медучреждении течение 10 лет. Также в документе указано, что у медработников появится возможность реализовать право на получение жилого помещения только один раз.

Согласно документам постановления, в 2021 году жилищный фонд Белгородской области составляет 219 жилых помещений (на региональном уровне – 95, муниципалитеты – 124). Из них занято 76% (166 жилых помещений). Но во многих муниципалитетах жильё не отвечает требованиям молодых специалистов: старое, без развитой инфраструктуры и с большой удаленностью от места работы.

Напомним, что в понедельник, 13 сентября, на оперативном совещании правительства Белгородской области глава департамента здравоохранения Андрей Иконников представил решение проблемы дефицита кадров в отрасли здравоохранения: доплата 30 тыс. рублей работникам, которые выйдут из декретного отпуска досрочно.

Несмотря на выплаты, только 31 медработник из 219 согласился выйти из отпуска на работу досрочно.

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×