В кадровом проекте «Новое время» примут участие белгородцы из 14 регионов России

«Кадровый проект «Новое время» долгожданное событие для области. Нам очень нужны амбициозные руководители, способные взять на себя ответственность за решение серьёзных управленческих задач и достижение высоких результатов. Проект помогает нам таких руководителей найти и привлечь в команду. Люди хотят работать, и мы должны дать им такую возможность», — рассказал Вячеслав Гладков.

На участие в кадровом проекте подали заявки уже 3 385 белгородцев, в том числе и из 14 регионов России, а также Сербии и Узбекистана, желающих вернуться в Белгородскую область.

Больше половины участников — в возрасте от 30 до 40 лет. 40% заявок поступило от девушек, что является рекордом среди кадровых проектов. 145 заявок оставили претенденты с учёной степенью.

«Белгородской области и её системе власти необходимы компетентные, образованные, молодые, здоровые силы, которые многое хотят изменить и улучшить, хотят чего‑то достичь. Очень важно, что почти три с половиной тысячи человек пришли с желанием работать вместе с нами. Будем смотреть возможности и способности каждого, и это касается не только будущих победителей, но вообще всех, кто подал заявление. Активных людей всегда не хватает, поэтому мы не должны потерять ни одного человека из тех, что пришли на проект», – подчеркнул врио губернатора Вячеслав Гладков.

Завершение сбора эссе от участников состоится 23 июня, а с 28 июня по 1 июля стартует основной этап, где участники должны пройти онлайн-тестирование.

Напомним, что проект стартовал 17 мая этого года, а проводится он совместно с платформой «Россия – страна возможностей». Победители кадрового проекта будут включены в резерв управленческих кадров Белгородской области с возможным выдвижением на руководящие должности в органы власти, смогут принять участие в образовательной программе «Развитие управленческих навыков руководителей», а также получат шанс отправиться на стажировку за рубеж.